Kini, sengketa memasuki babak baru melalui jalur bipartit. Nasib penyelesaian perkara tersebut bergantung pada hasil perundingan antara para guru dan pihak yayasan/sekolah.
Jika kesepakatan tidak tercapai, perselisihan berpotensi berlanjut ke mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial sesuai ketentuan yang berlaku.













